Корпоративная Социальная Ответственность

Политика корпоративной социальной ответственности Компании объединяет ряд принципов и подходов, которые служат ориентиром для Компании во всех сферах ее трудовой деятельности.

Во всех сферах своей деятельности компания руководствуется такими ценностями, как честность, ответственность и прозрачность, проявляя

— справедливое отношение ко всем сотрудникам и клиентам;

— прозрачность в практической политике и во всех сферах деятельности;

-высокие стандарты в области охраны труда, техники безопасности и окружающей среды;

— высокие этические стандарты в деловых отношениях.

Рамки и основные принципы политики Компании в области КСО включают:

1) ликвидация голода, бедности и недоедания, обеспечение продовольственной безопасности, содействие здравоохранению;

2) содействие образованию;

3) программы, направленные на улучшение условий жизни детей, женщин, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями;

4) содействие гендерному равенству;

5) меры по сокращению социального и экономического неравенства;

6) обеспечение экологической устойчивости, сохранение флоры и фауны и природных ресурсов;

7) защита национального наследия, искусства и культуры;

8) поддержка науки, исследований и разработок;

9) быстрое реагирование на стихийные бедствия, включая помощь, восстановление и реконструкцию;

10) участие в различных программах поддержки, осуществляемых государством.

Цели устойчивого развития

Компания руководствуется следующими целями устойчивого развития, принятыми Организацией Объединенных Наций:

https://www.un.org/sustainabledevelopment/news/communications-material/

• NO POVERTY — ликвидация бедности повсюду во всех ее проявлениях и формах
• ZERO HUNGER – ликвидация голода, обеспечение продовольственной безопасности и улучшение питания, содействие устойчивому развитию сельского хозяйства;
• GOOD HEALTH AND WELL-BEING — Здоровье и благосостояние– обеспечение здорового образа жизни и увеличение бла, независимо от возраста;
• QUALITY EDUCATION — Обеспечение инклюзивного и соответствующего качественного образования для всех и продвижение возможности обучения на протяжении всей жизни;
• AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY — Обеспечение доступа к доступной, надежной, устойчивой и современной энергии для всех;
• DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH — Содействовие устойчивому, инклюзивному и устойчивому экономическому росту, полной и продуктивной занятости и достойной работе для всех;
• INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE — Создание устойчивой инфраструктуры, поддержание инклюзивного и устойчивого развития промышленности и поощрение инноваций;
• SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES — Инклюзивные, устойчивые и безопасные города и населенные пункты;
• RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION — Обеспечение устойчивых моделей потребления и производства;
• CLIMATE ACTION — Принятие немедленных мер для борьбы с изменением климата и его последствиями.

Компания придает большое значение защите клиентов, для чего раскрывает клиентам все расходы, связанные с финансированием, и принимает меры по предотвращению чрезмерного кредитования клиентов, а также обеспечивает конфиденциальность информации о клиентах.

Внутренняя социальная ответственность

Компания обеспечивает своим сотрудникам безопасные условия труда, соответствующие всем нормам здравоохранения и санитарно-гигиеническим нормам, а также предлагает сотрудникам многочисленные льготы.

Компания предоставляет всем сотрудникам, а также соискателям равные возможности, исключая любую дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, этнического или национального происхождения, религии или убеждений, семейного положения и ориентации.

Компания принимает все разумные меры для обеспечения участия сотрудников с физическими проблемами в выполнении всех функций компании наравне с другими сотрудниками.

Компания поощряет участие сотрудников в программах переподготовки, организуемых местными и зарубежными организациями.

Экологическая ответственность

Компания поощряет использование энергосберегающих и экологически чистых материалов при строительстве и ремонте, а также поддерживает клиентов в разработке и внедрении механизмов применения энергоэффективных источников энергии.

Компания придает большое значение вопросам экологической безопасности в отношениях со своими организациями-поставщиками, применяя политику закупок, которая отдает приоритет организациям, предлагающим экологически чистые материалы.

Компания стремится к максимальному уровню энергоэффективности, снижая потребление последней при освещении, отоплении, вентиляции и использовании кухонной техники. Компания также стремится сократить объем используемой бумаги, поощряя сотрудников в большей степени использовать электронный документооборот и повторно использовать использованную бумагу.